Skip to main navigation

Strategic Growth Markets - Ernst & Young - Nederland

  • Share

Strategic Growth Markets

Met geluk alleen word je geen marktleider

Groeiende ondernemingen vervullen een cruciale functie. Wat zij doen, is voor iedereen van belang. Ze creëren werkgelegenheid en leveren de producten en diensten die de economie draaiende houden. De afdeling Strategic Growth Markets (SGM) van Ernst & Young is dan ook trots op haar rol in het begeleiden van deze bedrijven op weg naar marktleiderschap. Bij SGM is alles erop gericht de ontwikkelingsimpuls van groeiende ondernemingen in stand te houden. We weten precies wat er nodig is voor duurzame groei. We hebben immers vele dynamische en ambitieuze ondernemingen begeleid in dit hele traject, vanaf de beginfase tot onbetwist leiderschap.

Ernst & Young kent de behoeften van groeiende ondernemingen, en is zich bewust van het subtiele evenwicht tussen aandacht voor groei en innovatie enerzijds, en risicomanagement en infrastructuur anderzijds. Wij stellen onze wereldwijde middelen tot uw beschikking om u te helpen bij fusies, overnames en overige strategische transacties, om uw fiscale strategie af te stemmen op uw bedrijfsdoelstellingen, uw risico's te beheersen, uw processen te optimaliseren en om de regelgeving en verslagleggingsvereisten voor u inzichtelijker te maken.

Onze SGM-professionals doen niets liever dan bedrijven begeleiden bij een succesvolle IPO. Ons SGM-netwerk strekt zich uit over meer dan honderd landen. U bent dus nooit te groot voor ons, hoe hard u ook groeit. Of u nu alleen op uw binnenlandse markt wilt uitbreiden of de hele wereld wilt veroveren, u vindt ons aan uw zijde in iedere fase van dat proces.

Denk groot: versnel de groei van bedrijven met vrouwelijke eigenaars

Deelnemers aan het Ernst & Young Entrepreneurial Winning Women Program hebben een gemiddelde jaarlijkse omzetgroei van bijna 50% en een banengroei van meer dan 25% laten zien, ondanks de uitdagende economie. Lees meer over deze resultaten en wat alle vrouwelijke entrepreneurs moeten weten om hun bedrijf op te schalen.

 

Innoveren voor de volgende drie miljard

Hoe goed kent u de groeiende middenklasse in opkomende markten? We bekijken de vaardigheden die bedrijven moeten ontwikkelen om aan te sluiten bij de wensen van deze groep.

Ondernemers roepen G20 op tot actie

Een ondernemingscultuur is de basis voor een dynamische economie. In dit rapport de resultaten van ons onderzoek hoe landen ondernemers kunnen stimuleren en zo banen creëren.

Essentiële gidsen voor snelgroeiende bedrijven

Wat moet u doen om in de huidige economie een snelgroeiend bedrijf te worden? Onze serie essentiële gidsen voor snelgroeiende bedrijven biedt informatie om te helpen bij de transformatie van een groeibedrijf in een 'exeptional enterprise'. Deze gidsen verkennen hot topics zoals Private equityHuman CapitalTax en uw mobiele medewerkers, Vermogensbescherming, IFRSRisk managementLeven na een IPO en Kapitaalmanagement.

Wereldwijde venture capital inzichten en trends

Het afgelopen decennium was allesbehalve normaal voor durfkapitaalinvesteerders. Nu de economie tekenen van verbetering begint te vertonen, zien we duidelijke trends in durfkapitaal dat oprijst uit het voorgaande, turbulente decennium, en zichzelf positioneert voor succes in het komende tijdvak.

Competing for growth: Winning in the new economy

Vijfentachtig procent van bedrijven uit alle sectoren en markten verwacht dat de nieuwe economie de komende twee jaar nog competitiever wordt dan voorheen. Lees hoe ondernemingen hun structuur aanpassen om met deze nieuwe markt om te gaan in ons onderzoek naar meer dan 1400 professionals. 

Hoe een IPO te doen: een beursgang met vaart

Denkt u klaar te zijn om naar de beurs te gaan? In Ernst & Youngs 'Guide to going public' hebben we de kritische factoren verzameld die van invloed zijn op een succesvolle beursgang. Het process benaderen als een transformatie, al voor de beursgang gedragen als een genoteerd bedrijf en de concurrentie overtreffen zijn allemaal onderdeel van naar de beurs gaan en winnen.

The new global mindset: innovation through diversity

Diversity no longer refers to just race or gender. It includes age, culture, educational background, skills, personality, education and life experiences. The new global mindset: driving innovation through diverse perspectives discusses four key techniques to develop an inclusive mindset to foster innovation and economic growth.

Nieuws

Contact

E-mail Andrea Vogel   
T.: +31 (0)88-4074070

Exceptional, januari-juni 2012

Exceptional - January-June 2012

De huidige economische storm heeft veel traditionele bedrijfsmodellen onhoudbaar gemaakt, maar ook nieuwe kansen gecreëerd. Tien entrepreneurs spraken met ons over innovatieve manieren om bestaande beperkingen te overstijgen. Lees meer hierover in de nieuwe editie van Exceptional.

Succeeding for generations  
Succes voor generaties
Elk familiebedrijf is uniek; toch hebben familiebedrijven allemaal iets gemeen. Het gebruiken van die kennis en het begrijpen van de succesfactoren zijn het fundament onder wat wij noemen: “het groei-DNA van familiebedrijven”.

Back to top