Skip to main navigation

Vrijstelling deelname aan bedrijfstakpensioenfonds - Ernst & Young - NW

Vrijstelling deelname aan bedrijfstakpensioenfonds

Aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) kan verplicht zijn voor werkgevers in de betreffende bedrijfstak. Deze verplichte aansluiting kan doorgaans niet worden beëindigd. Dit is wel mogelijk als het BPF een negatieve performance-score heeft. De performance wordt gemeten met de z-score. Ook dit jaar heeft een aantal BPF-en een te lage z-score behaald: een onvoldoende op de performancetest!

Dit betekent dat een onderneming op grond hiervan een vrijstelling van de verplichte aansluiting bij het BPF kan aanvragen en haar pensioenen elders mag onderbrengen.

Waarom zou een werkgever een BPF verlaten? 
Kostenbesparing op het gebied van administratiekosten of kosten pensioenopbouw kunnen redenen zijn om een vrijstelling aan te vragen. Ook kan de wens om harmonisatie van pensioenregelingen of meer flexibiliteit een rol spelen.

De volgende BPF-en hebben momenteel een negatieve z-score:

  • Bedrijfspensioenfonds Beroepsvervoer over de Weg
  • Bedrijfspensioenfonds voor kappersbedrijf
  • Pensioenfonds Mode, Interieur, Textiel en Tapijt (MITT)
  • STIPP
  • Bedrijfspensioenfonds Suikerverwerkende industrie
  • Bedrijfspensioenfonds voor de Suikerwerk- en Chocoladeverwerkende Industrie

De vrijstelling wordt niet ingetrokken als het BPF volgend jaar een voldoende performance heeft. De vrijstelling moet wel binnen één jaar aangevraagd worden.

Meer informatie over hoe wij u van dienst kunnen zijn, leest u in de brochure: Vrijstelling deelname aan bedrijfstakpensioenfonds (pdf, 96kb) 

Man sitting at bar on laptop

Contact

E-mail Zelena Kasim 
T.: +31 (0)88-407 0402

Ernst & Young Online

Kom meer te weten
Kom meer te weten

Return to Login

Back to top