Human Capital - Ernst & Young - NW

Human Capital

Of het nu gaat om een fusie- of overnametraject, een reorganisatie, het treffen van een afvloeiingsregeling, het opzetten van een systeem voor (variabele) beloning, het uitzenden van mensen naar het buitenland of het inlenen van mensen uit andere landen. Bij al deze processen is het van belang dat u de juiste afweging maakt en weet wanneer u welke acties moet ondernemen.

Met de juiste actie op het juiste moment sluit u kostbare vergissingen uit en beperkt u uw risico's. Bovendien wilt u de garantie dat de afspraken die u individueel en collectief met uw werknemers maakt, voldoen aan alle voorschriften en regels. Ook daarmee beperkt u uw risico's.

Complexe vraagstukken vragen om een projectmatige en systematische benadering. 
Wij hebben veel ervaring met het managen van dergelijke processen. Onze projectmanager is uw aanspreekpunt en zorgt voor een optimale begeleiding van uw project en voor de aansturing van alle betrokkenen. Door onze korte communicatielijnen zijn wij in staat u snel en helder antwoord te geven op al uw vragen.

Geïntegreerde dienstverlening
Holland Van Gijzen en Ernst & Young hebben hun kennis en ervaring op het gebied van human resources gebundeld in de specialistengroep Human Capital. De intensieve samenwerking tussen onze specialisten staat garant voor het vinden van de juiste oplossingen. Ter bescherming van uw kostbaarste bezit en om uw financiële risico's zo veel mogelijk te beperken.

Expertisegebieden Human Capital
Wij adviseren u over alle financiële, fiscale en juridische aspecten die met Human Capital te maken hebben. Wij kunnen u onder meer behulpzaam zijn bij:

• ziekteverzuim en reïntegratie;
• (kosten)bewust belonen van uw werknemers;
• global mobility van uw werknemers;
• pensioen-, VUT- en prepensioenregelingen;
• besparing op wachtgeld (overheid);
• reorganisaties;
• fusies en overnames;
• levensloopregelingen.

Wilt u meer weten over onze geïntegreerde dienstverlening dan kunt u contact met ons opnemen.