Nieuwe (fiscale) wetgeving kan leiden tot aanpassing van uw bestaande pensioenregeling. Aandachtspunten die zich in dat geval onder andere kunnen voordoen zijn:
Het opstellen van nieuwe documenten zoals het pensioenreglement en eventueel de arbeidsovereenkomst of een handboek arbeidsvoorwaarden.
Het onderhandelen over een aangepast dan wel nieuwe uitvoeringsovereenkomst met uw pensioenuitvoerder.
Het onderhandelen met de diverse belanghebbenden (medezeggenschap) over de gewenste nieuwe regeling.
Het opstellen van overgangsregelingen en vastleggen van verschillende groepen.
Waardeoverdracht van de bestaande pensioenaanspraken en pensioenrechten.
Bij al deze zaken kunnen onze juristen u adviseren en ondersteunen.
